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Perché lavorare per Focaccia Group?
Siamo un’azienda che premia l’imprenditorialità e abbraccia il cambiamento costante: vogliamo dimostrare che l’unione di passione, design e tecnologia può risolvere i problemi in modo perfetto. Per farlo abbiamo costruito un’azienda composta da ottimi professionisti con molti background diversi fra loro. Il nostro primo obiettivo è fornire ai nostri clienti servizi ed esperienze sempre migliori.
Cerchiamo persone di talento che abbiano una visione nuova, sappiano trovare soluzioni e condividano i nostri valori
Stiamo cercando:
RIPORTA A: Coordinatore Segreteria Commerciale
SCOPO DEL RUOLO:
la risorsa, inserita all’interno della segreteria commerciale, dovrà supportare i sales manager operanti sul territorio nelle trattative e nel processo di gestione dell’ordine, dall’inserimento in gestionale alla consegna e fatturazione.
Dovrà interfacciarsi con gli altri reparti aziendali (produzione, logistica, amministrazione) e con i clienti.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:
– Preparazione offerte e preventivi da inviare ai clienti
– Inserimento delle commesse nell’ERP
– Supportare l’area commerciale nella gestione del cliente
– Gestione reportistica per direzione commerciale
– Gestione documentale e logistica delle gare d’appalto
CAPACITÀ E COMPETENZE:
– Teamwork
– Ottima capacità di attribuzione delle priorità
– Ottime capacità organizzative
– Orientamento all’obiettivo e rispetto delle scadenze
– Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare Excel (durante il processo di selezione verrà proposto un test di valutazione delle competenze in materia per attestarne il livello di conoscenza)
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Esperienza nell’utilizzo di CRM
ISTRUZIONE ED ESPERIENZA:
– Laurea triennale/magistrale
– La provenienza dal settore automotive sarà considerata elemento preferenziale
SCOPO DEL RUOLO:
Coordinare il team di progetto per garantire il raggiungimento degli obiettivi in termini di tempi-costi-qualità.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’:
- Definire ed attuare il piano di progetto
- Monitorare l’avanzamento del progetto e coordinare le risorse
- Scegliere, di concerto con la direzione tecnica, le soluzioni più adeguate all’ottenimento dei risultati desiderati
- Rendicontare alla direzione ricerca e sviluppo gli avanzamenti dei progetti assegnati
- Supportare l’ufficio omologazioni per l’esecuzione delle prove distruttive
- Supportare le vendite e l’interazione preliminare con i clienti strategici
CAPACITA’ E COMPETENZE:
- Laurea in ingegneria meccanica o esperienza equivalente
- Abilità nell’uso di programmi di modellazione 3D
- Conoscenza disegno meccanico
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- 2 anni di esperienza nell’ambito
- Esperienza nella gestione di team di lavoro
- Ottima conoscenza dei principali applicativi informativi
Sede di produzione
Via Caluso, 50, 10034 Chivasso TO.
Requisiti:
Età: 25-35 anni
Esperienza:
- Circa 2 anni come montatore meccanico
Competenze:
- Conoscenza disegno meccanico e/o elettrico
- Uso strumenti di taglio (sega a gattuccio, flessibile, ecc.)
Plus:
- Mascheratura/seppiatura
- Diploma di perito
- Esperienza nel settore dell’allestimento veicoli
- Abilità nel montaggio elettrico
- Uso degli strumenti di misura
- Uso tornio
- Uso trapano/fresa a colonna